党风廉政建设责任书

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党风廉政建设责任书

党风廉政建设责任书

为深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,严格落实中央“八项规定”精神,进一步明确领导班子和党员领导干部在廉政建设中的责任,落实“一岗双责”,坚决纠正“四风”突出问题,形成谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面,切实推动全面从严治党向纵深发展,营造风清气正的良好政治生态,特签订本责任书:

一、责任内容

XXX党总支对全局的党风廉政建设负全面领导责任,指导、督促、落实党风廉政建设工作。党总支书记、局长是本局党风廉政建设“第一责任人”,对全局的党风廉政建设负总责,对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子成员根据分工,对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任,负责对分管科室的党风廉政建设工作定期检查,督促各科室完成党风廉政建设各项目标任务。

(一)领导班子在党风廉政建设中承担以下领导责任:

1、把政治建设摆在首位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,推动学习往深里走、往实里走、往心里走,筑牢清正为官、廉洁从政的思想根基。

2、认真贯彻落实中央、省、市委及上级党委关于党风廉政建设的部署和要求,把党风廉政建设工作纳入工作重要议事日程。每半年召开一次廉政工作专题会议,分析局内的党风廉政状况,部署党风廉政建设工作,针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策,制定党风廉政工作计划并组织实施。

3、严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,教育、督促党员干部践行廉洁自律准则,传承发扬党内政治生活优良传统,自觉抵制庸俗腐朽思想,培育清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。严格执行党的组织生活制度,落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,用好批评和自我批评武器,加强对MZ生活H的监督,防止和克服党内政治生活平淡化、庸俗化、随意化等倾向。

4、加大党风廉政建设的宣传教育力度,提高责任意识,组织党员干部认真学习党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实***总书记关于党风廉政建设的重要论述,及时传达上级党委党风廉政建设的文件和指示,深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。

5、加强作风建设。深入贯彻中央八项规定精神,严格执行我队制定的实施细则,全面落实改进作风的各项制度,推动作风建设常态化长效化。持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义问题,坚决反对特权思想和特权现象。

6、履行监督职责,对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和党员干部队伍的廉洁自律情况进行监督。在检查、考核总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。

(二)科室负责人在党风廉政建设中承担以下责任:

1、对本科室的党风廉政建设负责,将党风廉政建设纳入本科室工作计划,与业务工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核,每年至少两次向分管领导汇报党风廉政工作,确保本科室不出现违纪违法问题。

2、加强对科室人员的党风廉政教育,提高党员干部的思想政治素质,筑牢思想防线,坚决禁止以权谋私,防止违法违纪行为发生。

3、模范遵守党规党纪和法律法规,带头执行领导干部廉洁自律的有关规定,自觉接受群众监督。及时向党总支报告个人重大事项,定期向党总支述责述廉。

4、认真履行职责,协调一致,形成合力,对科室人员履行岗位责任和廉洁从政的情况进行监督、检查和考核。一旦发现科室内存在的违规违纪问题和不正之风,及时向党总支报告,支持配合执纪执法部门对涉嫌违纪违法问题的审查。

二、责任考核

XXX党总支对党风廉政建设工作负责领导、组织对全局党风廉政建设责任制执行情况的考核。考核工作与领导班子考核、干部考核和业务工作目标考核等结合进行,采取全面考核结果与平时专项工作的检查相结合,综合考核情况,作出客观、公正的评价。

三、责任追究

对本单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视,不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责,甚至发生重大违法违纪问题的,责任追究应依据党规党纪及有关法律法规进行。  

责任领导: 责 任 人:

年 月 日 年 月 日  

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